这个网站总结了足彩外围网站提供的员工福利. 大学为员工提供全面而有竞争力的福利待遇.
*本网站仅供参考. 请与适当的集体谈判协议和/或政策语言一起阅读.
CFA是加州州立大学教师的独家集体谈判代表. 在这个角色中，CFA代表教员与CSU管理部门协商合同, 促进学术自由, upholds faculty rights, 为教员提供财务保障, 并促进教师参与CSU和CFA的管理.
有效教与学研究中心(CETL)通过提供各种支持教师发展的服务，以充分发挥教学潜力，推进教与学研究. CETL提供支持，创造引人入胜的学习环境，以提高学生的学习成果. 教师发展包括一对一的咨询, workshops, brown bag discussions, webinars, and peer mentoring.
专业与全球教育学院, 通过专业发展课程和项目为社区提供终身学习的机会, Open University, Summer Session, 以及企业教育和培训. 学院还对所有国际项目进行行政监督, 以及大学的签证和永久居留权担保. 非美国教师.S. 公民应就有关在美工作权利的事宜向该办事处咨询.S.
Cal State L.A. 是加州州立大学系统23个校区之一吗, 由校长办公室(位于长滩, CA). 校长办公室的网站上有大量的信息, 包括全系统教职工和学生的统计数据, 每个校区及其校长的信息, 链接到各种系统范围的项目和报告, 以及丰富的行政细节. 即使是随便的浏览也会得到你可能不知道的有用信息!
该协会致力于提高大学退休教师的地位和条件, 加强他们与大学的联系. 本网站包含有关协会活动的信息, how to become a member, 以及作为会员的服务和特权.
本网站包含人力资源管理服务单位-福利的最新信息, 补偿和分类, Workforce Planning, Equity and Diversity, Faculty Affairs, 培训及发展, 员工/劳动关系, 工人补偿和工资服务.
资讯科技服务部支持大学不断增加对科技的应用, 从电子邮件和电话服务到最新的软件应用程序. 访问此页找到ITS形式，培训，指导方针，和更新.
The Office of Research, 奖学金和创意活动(ORSCA)主要协助教职员工申请校外资金, though not exclusively, 通过政府机构. The office provides services at all stages of the proposal submission and pre-award processes; provides support and guidance for compliance issues related to the use of human subjects and animal subjects in research, conflicts of interest, and research misconduct; and assists PI's with intellectual property and technology transfer processes.
公共安全部有几个组成部分:大学警察, 调查/预防犯罪, Parking Services, Key Control, Transportation Services, Fire-Life Services, Lock Shop, 应急准备和记录安全.
全美汽车工人联合会4123分会是代表加州州立大学学术学生雇员的工会, 包括教学助理, Graduate Assistants, 和学生助教.