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学院/部门:

文学院 & 信

艺术系

位置:

讲师:临时教师职位,有可能续订额外的艺术(动画)学期, 艺术教育, 艺术历史, 时尚, 纤维与材料, 平面设计/视觉传达, 工作室艺术)

开始日期:

正在进行的. 职位将根据每个学期的需要填补.

最低学历:

Candidates must have an appropriate degree from an accredited university (bachelor’s and/or master’s degree and substantial teaching experience for lower division courses; master’s and/or terminal degree for upper division undergraduate courses; doctoral degree and appropriate terminal degree and substantial teaching experience for graduate courses). 在大学阶段表现出卓越的教学能力. 申请人应具有在学术环境中与他人良好相处的能力, 表现出在多民族环境中工作的能力和/或兴趣, 多元文化环境.

申请人应具有在学术环境中与他人良好相处的能力. 成功的候选人将致力于我们所有学生的学术成功和一个承认的环境, 鼓励, 赞美多样性和差异. 为此目的, 成功的候选人会有效地工作, 恭敬地, 并在多方面进行协作, 多元文化的, 包容性设置. 除了, 成功的候选人将准备加入教师队伍, 工作人员, 学生, 和管理人员在我们大学对参与原则的共同承诺, 服务, 公共利益.

优先条件:

适当的博士或硕士学位.

职责:

教师将授课,并在办公时间提供服务.

工资:

教师讲师的薪资表信息:学年-月分类基于以下范围:(按薪资表(7/1/2022)

讲师A/2全职同等薪资范围:$4,530 - $6,056
讲师B/3全职同等薪资范围:$5,405 - $11,994
讲师C/4全职同等薪资范围:$6,190 - $13,172
讲师D/5全职同等薪资范围:$7,794 - $13,797

预期的每月雇佣范围通常等于或接近适当范围的最小值, 与资格和经验相匹配. 大多数新讲师被聘为A级或B级讲师.

大学:

加州州立大学, 洛杉矶(足彩外围网站)是加州州立大学系统内的23个校区之一.  这所大学是洛杉矶市中心首屈一指的综合性公立大学. 足彩外围网站在全美排名第一.S. 为学生的向上流动, 并致力于参与, 服务, 公共利益.  我们提供国家认可的科学课程, 艺术, 业务, 刑事司法, 工程, 护理, 教育, 民族研究, 人文学科. 我们的 教师对奖学金有很强的承诺, 研究, 富有创造性的活动中, 社区参与, 和服务.

我们的24万名校友反映了城市和县人口的动态组合.  这所大学是全国所有学院或大学中学生人数最多样化的大学之一.  作为联邦政府认可的西班牙裔服务机构, 和亚裔, 印第安人, 太平洋岛民服务机构, 足彩外围网站认识到教育的变革力量,并接受其识别和服务所有学生需求的责任. 大学致力于创建一个多元化人口可以生活的社区, 在礼貌的氛围中工作和学习,尊重每个人的权利和情感.

所需的文档:

请提交一份求职信, 目前的简历, 非官方的成绩单, 三封推荐信和大学学术工作申请表 Form.

就业取决于在美国工作的资格证明. 

应用程序:

申请审查将立即开始,并将继续,直到该职位填补.

将申请、所需文件和/或信息请求发送至:

吉米·莫斯教授,主席
 (电子邮件保护)
艺术系

注:根据加州儿童虐待和忽视报告法,担任此职位的人被视为“强制记者”,并且必须遵守CSU行政命令1083中规定的要求,作为就业条件.

1月1日开始, 2022, 校园不得雇用或重新任命员工在加州以外的地方执行犯罪现场组相关工作. 根据科罗拉多州立大学的政策,申请例外是非常有限的,必须事先得到大学校长的书面批准.  

背景调查(包括犯罪记录调查)必须令人满意地完成,然后才能为CSU提供职位. 未能令人满意地完成背景调查可能会影响申请人的申请状态或申请该职位的现有CSU员工的继续就业. 

除了完全履行联邦和州法律规定的义务之外, 足彩外围网站致力于创建一个多元化人口可以生活的社区, 在宽容的氛围中工作和学习, 礼貌和尊重每个人的权利和情感. 为此目的, 所有符合条件的个人,不论其经济地位如何,都将得到平等的考虑, 比赛, 种族, color, 宗教, 婚姻状况, 怀孕, 民族出身或文化背景, 政治观点, 性, 性取向, 性别认同, 年龄, 残疾, 伤残老兵或越战老兵身份. 

机会均等/第九条雇主 

要求, 将为受保护的残疾人士提供合理的便利,以(a)完成雇用程序;(b)在不会造成不当困难的情况下履行基本的工作职能.